La petrolera Crown Point Energy confirmó un nuevo plan de inversiones para Santa Cruz que contempla la perforación de tres pozos en la formación D-129 durante el segundo semestre de 2026. El programa fue presentado durante una reunión con autoridades del Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables (SIPGER), donde también se analizaron los desafíos productivos y laborales del sector.
La iniciativa busca avanzar sobre uno de los reservorios considerados con mayor potencial para recuperar la actividad hidrocarburífera en la zona norte de la provincia. Además de las nuevas perforaciones, el plan incorpora tareas de pulling destinadas a recuperar producción en pozos existentes y evaluar posteriormente la incorporación de nuevos equipos de perforación.
Del encuentro participaron el secretario general del Sipger, Rafael Güenchenen; el secretario adjunto, Nallib Rivera; y el referente de Pico Truncado, Marcelo Ruz. Por parte de Crown Point estuvieron presentes el vicepresidente Eduardo Oliver y el gerente general Mauricio Orue, quienes repasaron las prioridades operativas previstas para los próximos meses.
Desde el sindicato destacaron que la decisión de avanzar sobre la formación D-129 representa un paso importante para reactivar la actividad petrolera en Santa Cruz, especialmente luego de la reconfiguración que atravesó la industria tras la salida de YPF de distintos activos de la provincia.
"Perforar es la única salida. Si queremos más producción, más equipos y más trabajo, necesitamos empresas que apuesten por la provincia", afirmó Güenchenen, quien sostuvo que la D-129 integra una estrategia más amplia junto con Palermo Aike y los yacimientos de petróleo pesado ubicados al sur del río Deseado.
El dirigente remarcó que Santa Cruz cuenta con recursos, mano de obra calificada y conocimiento operativo suficiente para impulsar una nueva etapa de crecimiento. En ese sentido, consideró que el objetivo debe ser transformar el potencial geológico en producción efectiva mediante nuevas inversiones.
El programa operativo también contempla fortalecer las tareas de pulling para incrementar la productividad de pozos ya existentes, una herramienta que permitirá aumentar la producción mientras avanzan las nuevas perforaciones previstas para este año.
Según indicaron desde Sipger, el crecimiento de la actividad tiene un efecto directo sobre toda la cadena de valor petrolera, ya que moviliza empresas de servicios especiales, contratistas, pymes locales y genera nuevos puestos de trabajo, además de incrementar las regalías hidrocarburíferas que percibe la provincia.
Durante la reunión también se acordó realizar un seguimiento permanente de los compromisos asumidos por Crown Point para garantizar que el plan de inversiones se traduzca en actividad concreta dentro de los yacimientos.
Para el sindicato, el desarrollo de la formación D-129 representa una de las principales oportunidades para recuperar el dinamismo de la industria petrolera santacruceña y consolidar una nueva etapa de crecimiento basada en mayores niveles de perforación, producción y empleo.