Las 1° Jornadas de Recursos Humanos & Energía se presentan como el primer espacio de encuentro dedicado exclusivamente a la gestión de personas dentro de la industria energética. Durante dos días, el evento convocará a líderes de Recursos Humanos, directivos y especialistas para intercambiar experiencias, debatir los desafíos actuales y generar nuevas oportunidades de vinculación profesional.
La propuesta reunirá a representantes de empresas operadoras, compañías de servicios, estudios jurídicos especializados, plataformas HR Tech y centros de formación técnica, con el objetivo de abordar las principales transformaciones que atraviesa el capital humano en un sector en constante crecimiento.
El programa contempla ocho bloques temáticos especializados distribuidos en dos jornadas, además de espacios de networking, reuniones informales y actividades de intercambio entre los asistentes.
La primera jornada estará enfocada en el marco legal, la atracción de talento y las estrategias de fidelización. La actividad comenzará con la acreditación y un café de bienvenida, para luego dar paso al primer panel dedicado a las estrategias de captación de profesionales en mercados de alta demanda.
Entre los temas previstos se analizarán la formación técnica anticipada, las alianzas entre empresas y gremios, la reducción de los tiempos de contratación para perfiles críticos y las nuevas herramientas para atraer talento especializado.
Posteriormente se desarrollará un bloque sobre modernización laboral, donde se abordarán los alcances de la reforma laboral, las nuevas modalidades de contratación, la ampliación del período de prueba y los cambios regulatorios que impactan en la gestión de recursos humanos.
La agenda del primer día también incluirá exposiciones sobre gestión del desempeño, modelos de evaluación alineados al negocio, reconocimiento del personal y estrategias de compensaciones y beneficios para mejorar la retención del talento en un contexto de alta competencia.
La segunda jornada estará dedicada a la cultura organizacional, el aprendizaje y la transformación digital. El programa comenzará con un desayuno de networking y continuará con un panel sobre liderazgo y cultura corporativa como herramientas para fortalecer el compromiso de los equipos.
Más adelante se desarrollarán conferencias sobre formación técnica, desarrollo de competencias y metodologías de aprendizaje aplicadas a la industria energética, con foco en reducir la brecha entre la capacitación y las necesidades operativas.
Otro de los ejes centrales será la incorporación de tecnologías para la gestión de personas. Especialistas presentarán plataformas y soluciones HR Tech destinadas a optimizar procesos de selección, onboarding, comunicación interna y experiencia de los colaboradores.
El encuentro concluirá con un panel ejecutivo que buscará integrar los principales conceptos desarrollados durante ambas jornadas y debatir una hoja de ruta para el desarrollo del capital humano en el sector energético, poniendo el foco en los desafíos que enfrenta la industria y en las oportunidades que ofrece la transformación tecnológica y organizacional.
Las jornadas también ofrecerán espacios de networking mediante dos coffee breaks y un almuerzo de integración, con el propósito de fomentar el intercambio entre empresas, profesionales y referentes del ecosistema energético.
Inscripciones: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeVcqihXFNcKXvuwRoaT_xaThkyrL5vuUk9MVZ7OBuxYgtXnQ/viewform?pli=1