La Municipalidad de Neuquén puso en funcionamiento el Portal de Empleo destinado al nuevo Parque Industrial, a través del cual los interesados podrán postularse para los puestos laborales que se generen a medida que las empresas comiencen a instalarse en el predio.
El proyecto contempla la creación de 25.000 puestos de trabajo privados vinculados con el desarrollo del parque, que tendrá una superficie prevista de 2.000 hectáreas y buscará concentrar actividades industriales y logísticas relacionadas con Vaca Muerta y otros sectores productivos.
Las personas que ya tengan su currículum cargado en el Portal de Empleo municipal no deberán completar nuevamente sus datos. Solamente tendrán que ingresar a la plataforma, seleccionar la opción correspondiente al Parque Industrial y realizar la postulación.
Quienes todavía no se encuentren registrados deberán crear su perfil, completar la información personal y laboral solicitada y posteriormente incorporarse a la convocatoria específica del nuevo predio industrial.
Actualmente hay 606 empresas inscriptas para instalarse en el proyecto, aunque el municipio anticipó que continuará incorporando firmas interesadas. La convocatoria empresarial permanecerá abierta mientras avanza el desarrollo de la infraestructura.
El sistema laboral tendrá dos etapas. La primera estará enfocada en la capacitación de los postulantes según los perfiles solicitados por las compañías, mientras que la segunda consistirá en la intermediación para conectar a las personas formadas con las empresas que necesiten incorporar trabajadores.
Las capacitaciones comenzarán el 1 de marzo
La Municipalidad prevé comenzar las capacitaciones el 1 de marzo, una vez que las empresas informen cuáles serán los perfiles profesionales y laborales que necesitarán durante las distintas etapas de instalación y funcionamiento.
En una primera instancia se espera una mayor demanda de trabajadores relacionados con la construcción, debido a las obras que deberán realizar las empresas una vez que accedan a sus respectivos lotes.
Posteriormente, con la puesta en funcionamiento de las instalaciones industriales, comenzarán a incorporarse otros perfiles, entre ellos técnicos especializados, administrativos y personal de maestranza.
La cantidad de trabajadores requerida para cada especialidad todavía no fue determinada. El municipio prevé mantener reuniones con las empresas para conocer las necesidades concretas y diseñar los programas de formación en función de esa demanda.
Según explicó la jefa de Gabinete municipal, María Pasqualini, el compromiso asumido establece que los trabajadores requeridos por las empresas deberán surgir del Portal de Empleo de la Municipalidad, que funcionará como base para la selección y capacitación previa de los postulantes.
El portal permanecerá abierto de manera permanente mientras avanza el desarrollo del Parque Industrial, permitiendo incorporar nuevos candidatos y preparar los perfiles laborales que las empresas vayan solicitando durante el proceso.
El nuevo predio tendrá 2.000 hectáreas y fue planteado como un nodo industrial y logístico destinado, entre otros objetivos, a acompañar el crecimiento de Vaca Muerta y ordenar la instalación de empresas vinculadas con diferentes actividades productivas.
Como incentivo para atraer inversiones, las compañías que se radiquen en el nuevo Parque Industrial tendrán un régimen de exención de tasas municipales durante diez años, acompañado por compromisos relacionados con inversiones y generación de empleo.
Con la apertura del Portal de Empleo, el municipio comenzó así la etapa de conformación de la futura oferta laboral para un proyecto que, de concretar las estimaciones oficiales, podría generar 25.000 empleos privados durante su desarrollo y funcionamiento.