Durante el encuentro, el secretario general adjunto Ernesto Inal remarcó la necesidad de sostener la unidad y la solidaridad entre los trabajadores frente a los despidos registrados en distintas empresas del sector. En ese sentido, sostuvo que “la única familia que existe en los momentos difíciles es la de los trabajadores con los trabajadores”.
Inal señaló que el gremio acompañó y contuvo a cientos de compañeros que perdieron su empleo en el último período, y reafirmó que “la dignidad es salir a trabajar todos los días”, subrayando que la organización sindical no va a convalidar la exclusión de ningún trabajador del sistema productivo.
Asimismo, destacó el fortalecimiento del rol de los delegados en los yacimientos y la recuperación de una representación gremial activa, como herramienta clave para defender derechos y condiciones laborales en un contexto de mayor incertidumbre.
A su turno, el secretario general Marcelo Rucci puso el foco en la defensa del empleo, el salario y las condiciones de trabajo en Vaca Muerta. “Sin los trabajadores, Vaca Muerta no sería nada. Las inversiones no pueden hacerse olvidándose de quienes ponen el cuerpo todos los días”, afirmó ante una multitud.
Rucci explicó que, pese al tope del 12% anual de aumento salarial fijado a nivel nacional, el gremio logró cerrar mejoras concretas para el bolsillo de los trabajadores del sector, a través de distintos mecanismos acordados en la paritaria.
En ese marco, detalló que el 3% pendiente del acuerdo salarial se abonará en el transcurso de este mes, y que se consolidó el 5% de zona, equiparando a la cuenca neuquina con el régimen que históricamente tuvo el sur del país.
Además, anunció que el porcentaje adicional que no fue homologado se pagará como Bono Vaca Muerta, de carácter no remunerativo, con el objetivo de que el trabajador lo perciba íntegramente en el bolsillo, sin descuentos.
A estos conceptos se sumará el pago de un bono extraordinario de 500.000 pesos para cada trabajador del sector, una medida que busca compensar el esfuerzo realizado en un contexto de alta exigencia operativa y ajuste de la actividad.
“El esfuerzo que se hace en Vaca Muerta tiene que ser reconocido. Estos logros no son de una comisión directiva: son de cada trabajador que participa, acompaña y está presente”, señaló Rucci, quien también aclaró que la paritaria vigente se extiende hasta el 31 de marzo, por lo que aún restan discutir y actualizar los meses de enero, febrero y marzo.
En otro tramo de su discurso, el dirigente fue enfático al rechazar cualquier intento de avanzar con una reforma laboral que implique una pérdida de derechos adquiridos. “El riesgo empresarial no puede recaer sobre el lomo de los trabajadores. No vamos a aceptar multiplicidad de tareas, banco de horas ni pérdida de condiciones laborales”, advirtió.
Rucci sostuvo que el sindicato se mantendrá en estado de alerta y movilización permanente ante cualquier iniciativa que atente contra la dignidad de los trabajadores petroleros, y remarcó que “cuando tocan a uno, nos tocan a todos”.
La asamblea concluyó con un fuerte llamado a la unidad gremial y al compromiso colectivo. “Esta organización se sostiene porque ustedes están. La fuerza del sindicato son los trabajadores”, expresó Rucci, agradeciendo la presencia de familias, mujeres, jóvenes y trabajadores de refinería, quienes también se verán alcanzados por los beneficios anunciados.