Durante el encuentro, representantes sindicales, funcionarios provinciales y municipales coincidieron en que la continuidad de la cuenca —considerada estratégica por su aporte al empleo y a la economía regional— requiere un alivio impositivo que incentive a las operadoras a incrementar su producción y plan de inversiones.
Los gremios remarcaron que tanto la provincia como los trabajadores ya cumplieron con compromisos en regalías y productividad. Ahora, sostienen, es necesario que Nación elimine los derechos de exportación, lo que generaría nuevas inversiones y garantizaría la continuidad de los yacimientos convencionales.
Entre los participantes estuvieron Jorge Ávila, del Sindicato del Petróleo y Gas Privado; Jorge Taboada, de Camioneros; José Llugdar, de Petroleros Jerárquicos; y Raúl Silva, de la UOCRA. Todos coincidieron en que la previsibilidad y un esquema impositivo más competitivo son condiciones indispensables para la actividad.
Desde el sector provincial se transmitió que existe un compromiso escrito de las empresas para reinvertir cada dólar adicional derivado de una baja de retenciones en nuevos proyectos. Según se indicó, esta condición garantizaría que los beneficios fiscales se traduzcan en mayor actividad económica, más empleo e incremento de la perforación en áreas convencionales.
En la reunión se repasaron los planes de inversión de este año y se presentó un avance preliminar de los proyectos hasta 2026. Se destacó el rol de Pan American Energy en tareas de perforación y exploración, consideradas esenciales para revitalizar la cuenca y generar un efecto multiplicador en la economía de Chubut.
En el caso de los yacimientos Manantiales Behr y El Tordillo, se informó que las cesiones de áreas deberán estar acompañadas de planes de inversión superadores. El objetivo es que los acuerdos impliquen beneficios concretos para los trabajadores y para la economía provincial.
Paralelamente, se anticiparon reuniones con directivos de YPF, encabezados por su presidente Horacio Marín, para discutir proyecciones ambientales, laborales y de inversión vinculadas a Manantiales Behr. El Gobierno de Chubut exigirá a las empresas interesadas que presenten planes que prioricen la generación de empleo y el desarrollo sustentable.
Los funcionarios señalaron que no todas las inversiones tienen el mismo impacto en el empleo: algunas generan puestos limitados mientras que otras multiplican la cantidad con igual presupuesto. Por esa razón, se analizarán los compromisos en conjunto con los gremios para priorizar aquellos que ofrezcan mayor beneficio económico y social.
Otro de los ejes del encuentro fue la implementación de la iniciativa Compre Local, destinada a fortalecer a proveedores y trabajadores de la región. La propuesta busca mitigar los efectos de la compleja situación de la industria convencional y reforzar el entramado productivo de Chubut.
Se anticipó que el proyecto de Ley de Compre Local será elevado a la Legislatura una vez alcanzado el consenso necesario entre todos los sectores. La idea es evitar fallas jurídicas y tomar como referencia experiencias exitosas en provincias vecinas, descartando modelos que fueron declarados inconstitucionales.
Desde el ámbito gremial se resaltó que el objetivo principal es que la mayor parte del trabajo quede en manos de la gente de la provincia. Para ello, se elaboraron borradores iniciales que serán discutidos con cámaras empresarias y organizaciones de trabajadores, buscando un acuerdo amplio que garantice su efectividad a largo plazo.
El reclamo por la eliminación de retenciones suma así un nuevo capítulo en Chubut, donde autoridades, gremios y empresas coinciden en que la continuidad de la cuenca depende de un esquema impositivo que favorezca la inversión, la producción y la preservación de miles de empleos en la región.
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