La expansión de Vaca Muerta continúa generando oportunidades para las nuevas generaciones de profesionales vinculados a la industria energética. En ese contexto, Tecpetrol realizó la primera edición de Desafío Tecpetrol, una propuesta destinada a estudiantes avanzados de Ingeniería en Petróleo que buscó acercar la formación académica a los desafíos reales que enfrenta actualmente el sector.
La iniciativa reunió a 23 estudiantes provenientes de seis universidades argentinas, quienes participaron de una competencia basada en un simulador de negocios que recreó situaciones reales de la industria del petróleo y el gas. Los participantes debieron asumir el rol de equipos directivos de compañías energéticas y tomar decisiones estratégicas vinculadas a exploración, producción, inversiones y gestión operativa.
Durante la jornada, los jóvenes enfrentaron distintos escenarios de negocio que pusieron a prueba sus conocimientos técnicos y su capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y tomar decisiones en tiempo real, tal como ocurre en los grandes proyectos energéticos.
El presidente de Exploración y Producción de Tecpetrol, Ricardo Ferreiro, destacó la importancia de acercar a los futuros profesionales a la realidad que vive hoy el sector. “Vaca Muerta está generando oportunidades inéditas para las nuevas generaciones de profesionales que buscan un lugar para crecer y desarrollarse. Por eso resulta fundamental acercarles esta realidad a estudiantes que pronto se sumarán a trabajar en nuestra industria”, afirmó.
Participaron estudiantes de Ingeniería en Petróleo de la Universidad Nacional del Comahue (UNCo), la Universidad de Buenos Aires (UBA), la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ), la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo), la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB) y el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA). También formaron parte alumnos de Ingeniería Química de esta última institución.
La Chief Human Resources Officer de Tecpetrol, María Laura García, explicó que la propuesta apunta a mostrar los desafíos que enfrenta actualmente la industria energética argentina. “Con Desafío Tecpetrol buscamos que los estudiantes conozcan de primera mano los desafíos operativos y de gestión que forman parte de los proyectos que hoy están transformando el futuro energético del país”, señaló.
Como premio, el equipo ganador obtuvo un viaje a Fortín de Piedra, el principal yacimiento de gas no convencional de Argentina ubicado en Neuquén. Allí podrán conocer en terreno las operaciones, tecnologías y procesos que permiten que el área aporte actualmente más del 15% del gas consumido en el país.
Para los estudiantes, la experiencia representó una oportunidad única para acercarse al funcionamiento real de la actividad energética. Gianela Lonne, alumna de la Universidad Nacional del Comahue, destacó que la propuesta permitió conectar los conocimientos teóricos con situaciones concretas de la industria. “Es una experiencia muy realista porque uno está acostumbrado a ver libros y esto nos acerca muchísimo a la actividad. Además, permite proyectarse profesionalmente con más claridad sobre lo que viene en los próximos años”, expresó.
Por su parte, Nicolás Destefani, también estudiante de la UNCo, resaltó el valor del simulador utilizado durante la competencia. “Nos ayuda a comprender cómo se desarrolla un proyecto y cómo se toman decisiones. Lo más desafiante fue lograr acuerdos dentro del equipo para definir cada estrategia”, comentó.
La dinámica de trabajo también promovió la integración entre estudiantes de diferentes regiones del país. Los equipos estuvieron conformados por alumnos de distintas universidades, fomentando el intercambio de experiencias, la colaboración y la construcción de redes profesionales entre futuros referentes del sector.
La actividad se desarrolló en un contexto donde la demanda de talento especializado continúa creciendo de la mano de Vaca Muerta. Según datos difundidos por la compañía, durante 2025 se graduaron apenas 70 ingenieros en Petróleo en todo el país, una cifra que contrasta con la expansión de inversiones, proyectos y oportunidades laborales que impulsa el desarrollo de la formación neuquina.
Desafío Tecpetrol se suma a otras iniciativas que la compañía impulsa para fortalecer la formación de recursos humanos estratégicos para la industria energética. Entre ellas se destacan programas como Gen Técnico Roberto Rocca, Becas Roberto Rocca, GenEra Neuquén, Tecpetrol Conecta y Futureá Tecpetrol, orientados a la capacitación, orientación vocacional y desarrollo profesional de estudiantes y jóvenes talentos que serán protagonistas del crecimiento energético de la Argentina.
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