Oldelval, un ejemplo de excelencia laboral (ocupa el puesto 25 según Great Place to Work)

En un contexto donde la calidad del ambiente laboral es un factor determinante para el éxito empresarial, Oldelval ha vuelto a destacarse como un referente en la industria. La reciente distinción otorgada por Great Place to Work® confirma lo que muchos de sus colaboradores ya sabían: trabajar en Oldelval es una experiencia gratificante.

Image description

El reconocimiento obtenido por la compañía, ubicándola en el puesto 25 del prestigioso ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Argentina 2024, es el resultado de un constante compromiso con el bienestar y el desarrollo integral de su equipo humano.

La encuesta de Clima realizada durante el 2023 por Great Place to Work®, entidad reconocida a nivel mundial en cultura organizacional, reafirmó el posicionamiento de Oldelval entre las mejores empresas para trabajar en Argentina. En esta edición, la compañía logró destacarse en la categoría de empresas de hasta 1000 colaboradores, evidenciando su capacidad para mantener un ambiente laboral óptimo incluso en un entorno en constante crecimiento y cambio.

La ceremonia de premiación, celebrada en la ciudad de Buenos Aires, contó con la presencia destacada del presidente de la compañía, Fernando Clara, y la gerente de Gestión de Personas, Paula Urquiza, quienes fueron acompañados por otros referentes clave de la organización. Este evento no solo reconoció el esfuerzo y dedicación de Oldelval, sino que también sirvió como un espacio para reafirmar el compromiso de la empresa con sus valores y principios fundamentales.

Uno de los aspectos que resaltó Great Place to Work® fue el sentido de pertenencia arraigado en la cultura organizacional de Oldelval. Más allá de ser una simple empresa, Oldelval es un hogar para sus colaboradores, donde se fomenta la confianza, la inclusión y el respeto mutuo. Este sentimiento de pertenencia no solo impulsa el compromiso y la satisfacción laboral, sino que también es un motor para la innovación y la colaboración dentro de la empresa.

El modelo de Great Place to Work® se basa en más de 30 años de experiencia y es una de las estadísticas más completas para medir el clima laboral desde una perspectiva integral. Para Oldelval, este reconocimiento no solo es un logro en sí mismo, sino también un recordatorio del compromiso continuo de la empresa con la excelencia en el lugar de trabajo.

No solo es una empresa líder en el sector del midstream oil, sino también un ejemplo de cómo una cultura organizacional sólida y un ambiente laboral positivo pueden marcar la diferencia en el éxito empresarial. El mayor orgullo para Oldelval sigue siendo el compromiso y la dedicación de sus colaboradores, quienes contribuyen día a día a mantener viva la esencia de lo que significa ser un gran lugar para trabajar.

La importancia de pertenecer a Oldelval va más allá de simplemente formar parte de un equipo laboral. Este concepto trasciende las tareas diarias y se convierte en un pilar fundamental para el crecimiento personal y profesional de cada colaborador. En un entorno donde el bienestar y el reconocimiento son prioritarios, los empleados de Oldelval se sienten valorados, escuchados y respaldados, lo que se traduce en un ambiente laboral donde la colaboración, la creatividad y la productividad florecen de manera natural.

Great Place to Work® no solo reconoce el desempeño excepcional de Oldelval, sino que también resalta su compromiso con el desarrollo integral de sus empleados. Como una firma global de people analytics y consultoría, Great Place to Work® impulsa cambios organizacionales que promueven entornos laborales basados en la confianza, la inclusión y el respeto mutuo. En este sentido, Oldelval no solo es un líder en su industria, sino también un modelo a seguir en la creación y mantenimiento de lugares de trabajo donde el éxito empresarial y el bienestar de los empleados van de la mano.

Tu opinión enriquece este artículo:

Chevron condiciona nuevas inversiones en Vaca Muerta a cambios en la política económica

Chevron, la petrolera multinacional estadounidense, destacó cuatro condiciones esenciales para incrementar sus inversiones en Vaca Muerta, la formación no convencional de hidrocarburos en Argentina. La empresa, que lleva 25 años operando en el país y desde 2013 está asociada con YPF en esta región, ha contribuido significativamente al desarrollo de la extracción de shale oil y gas. Sin embargo, para avanzar en una nueva etapa de expansión, la compañía exige cambios clave en la política económica.

Neuquén impulsa el desarrollo del hidrógeno para liderar la transición energética

La provincia de Neuquén avanza en la implementación del Plan Hidrógeno Patagonia, un proyecto que busca posicionar a la región como un actor clave en la producción de hidrógeno de bajas emisiones, contribuyendo así al desarrollo sostenible y a la transición energética de Argentina. En este contexto, se llevó a cabo en el Auditorio IJAN de la ciudad de Neuquén la jornada "Hidrógeno de bajas emisiones: desafíos y oportunidades para el desarrollo de Neuquén y la Patagonia", organizada por la Secretaría de Ambiente en conjunto con el Consejo Federal de Inversiones (CFI).

Brasil y Argentina a punto de cerrar un importante acuerdo de gas no convencional de Vaca Muerta

Brasil y Argentina están cerca de finalizar un importante acuerdo de compra de gas no convencional, que se espera sea anunciado oficialmente después de la Cumbre del G20 en Río de Janeiro la próxima semana. El acuerdo implica que Brasil adquiera gas shale de los yacimientos de Vaca Muerta, en la Patagonia, lo que permitiría a Argentina aumentar significativamente sus exportaciones de gas, mientras que Brasil obtendría un suministro más barato y confiable de gas natural.

GL Support impulsa un megaproyecto de 1.600 millones de pesos en Vaca Muerta

La empresa argentina GL Support - Sitios Remotos, una marca del reconocido Grupo L, anunció una inversión de 1.600 millones de pesos en la provincia de Neuquén. Este ambicioso proyecto, denominado "Cimientos", busca responder a la creciente demanda de servicios de alimentación y logística en la zona de Vaca Muerta, el epicentro del desarrollo petrolero en Argentina.

Avances en energías renovables: Acindar y PCR impulsan proyectos innovadores en Argentina

Las empresas PCR y ArcelorMittal Acindar han anunciado dos ambiciosos proyectos que marcan un hito en el desarrollo de energías renovables en el país. En Olavarría, provincia de Buenos Aires, construirán un parque eólico con una capacidad inicial de 180 MW, que podría alcanzar los 428,4 MW en etapas futuras. Mientras tanto, en San Luis, ampliarán el parque renovable San Luis Norte, añadiendo un módulo solar de 18 MW, lo que lo convierte en el primer parque híbrido del país que combina generación eólica y solar.

Cierre de un año récord: el sector minero se reúne en Buenos Aires para el “Argentina Oro, Plata y Cobre”

La Ciudad de Buenos Aires se prepara para ser el epicentro de uno de los encuentros más importantes del sector minero nacional. El 4 y 5 de diciembre, el evento «Argentina Oro, Plata y Cobre», organizado por Panorama Minero, reunirá a más de 650 participantes, entre ellos representantes de las principales operadoras de yacimientos del país, autoridades gubernamentales y líderes de la industria, con el fin de reflexionar sobre los logros alcanzados y trazar las perspectivas para el año 2025.

Aconcagua: perspectivas y desafíos en la industria petrolera de la región

Leonardo Deccechis, director General de la petrolera Aconcagua, compartió su visión sobre la actualidad y el futuro de la industria energética durante la última jornada de una destacada exposición en Neuquén. En un contexto marcado por el protagonismo de Vaca Muerta, Deccechis destacó tanto los desafíos como las oportunidades que enfrenta el sector.

Argentina y Brasil sellan un acuerdo para la exportación de gas natural desde Vaca Muerta

En un hito histórico para la integración energética sudamericana, Argentina y Brasil firmaron un memorándum de entendimiento que permitirá la exportación de gas natural argentino hacia el mercado brasileño a partir de 2025. Este acuerdo, suscripto por el ministro de Economía argentino, Luis Caputo, y el ministro de Minas y Energía brasileño, Alexandre Silveira, establece un marco para alcanzar un suministro de 30 millones de metros cúbicos diarios en un plazo de cinco años. El anuncio, realizado en el contexto de la cumbre del G20, posiciona a Vaca Muerta como un actor central en la matriz energética regional.

El Ministerio de Economía salda deuda de 130 millones de dólares con el Plan Gas.Ar

El Ministerio de Economía de Argentina ha confirmado la cancelación de una deuda significativa de 130 millones de dólares correspondiente al Plan Gas.Ar, según una reciente resolución publicada en el Boletín Oficial. Esta medida forma parte de una operación más amplia que había sido anticipada semanas atrás, buscando cerrar compromisos financieros pendientes con las empresas productoras de gas del país.

Vaca Muerta observa con expectativa la renegociación con el FMI para atraer inversiones

La renegociación de la deuda de Argentina con el Fondo Monetario Internacional (FMI) y los encuentros del presidente Javier Milei en el G20 de Brasil son factores clave que podrían modificar el panorama económico y político del país, con especial atención desde Vaca Muerta. Este enclave energético sigue paralizado en términos de inversiones debido al cepo cambiario y espera que una flexibilización en las restricciones pueda abrir nuevas oportunidades de desarrollo.